Offre d'Emploi

RECRUTONS ASVP pour la saison d'été ☀, 4 mois pleins

Pour la prochaine saison estivale, nous recrutons une ou un Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) du 1er juin au 30 septembre 2024. Voir conditions proposées en pièce jointe.

Etre ASVP, c'est être au cœur de la vie de notre station et  villages !  Sens de l'accueil et du service, rigueur, capacité d'analyse et bon sens, empathie, discipline, respect, engagement, flexibilité, polyvalence, telles sont les valeurs requises du métier.
Rejoignez nos équipes pour une expérience riche de sens !

Pour déposer votre candidature, écrire à spop@montvalezan.fr

Pour tous renseignements, contacter Didier CHARVET, DGS au 04 79 06 84 12.

A plaisir de vous rencontrer 😀

! JOB D'ETE de rêve ! 😎🌅
Titulaire d'un BAFA ou équivalent 👩‍🎓👨‍🎓
 (ex licence STAPS, CAP Petite Enfance, enseignant ...voir liste détaillée ci-dessous) 
NB : la possession du permis de conduire B serait un +

Et si vous mettiez les voiles pour Perros-Guirec en Bretagne ? ⛵
Du 6 au 13 juillet prochain 2024, sous la responsabilité d'un BAFD, vous accompagnerez  et encadrerez 10 jeunes en provenance de la commune de Montvalezan La Rosière pour un séjour "stage voile" avec hébergement chez l'habitant à Perros-Guirec en Bretagne.⛵
Déplacement aller/retour par le train. 🚆
Notre offre 🤗 = Tous frais payés + 800 € net 🤩

Ne perdez pas de temps ⏳ ! Adressez-nous votre candidature ! ✏
à Sara PIETRASANTA, Service Population spop@montvalezan.fr 😀

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _  _ 
Ci-dessous, retrouvez toutes les équivalences BAFA :
Arrêté du 9 février 2007
Les fonctions d'animation peuvent être exercées dans les séjours de vacances, les accueils sans hébergement et les accueils de scoutisme par les titulaires des titres ou diplômes cités à l'article 1er ou des titres ou diplômes suivants :
- brevet d'Etat d'éducateur sportif (BEES) premier degré ;
- brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) ;
- brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse (BEATEP) ;
- brevets d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien de la jeunesse et des sports (BAPAAT) ;
- certificat de qualification professionnelle premier degré de l'animation ;
- diplôme universitaire de technologie (DUT) spécialité carrières sociales ;
- certificat d'aptitude aux fonctions de moniteur-éducateur (CAFME) ;
- moniteur interarmées d'entraînement physique, militaire et sportif ;
- certificat d'aptitude professionnelle (CAP) petite enfance ;
- diplôme d'études universitaires générales (DEUG) STAPS ;
- licence STAPS ;
- licence sciences de l'éducation ;
- certificat de qualification professionnelle animateur périscolaire.
- brevet de technicien supérieur agricole option "gestion et protection de la nature" ;
- diplôme d'animateur de section de jeunes sapeurs pompiers ;
- diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME) ;
- diplôme universitaire de musicien intervenant (DUMI) ;
- diplôme intermédiaire de maîtrise métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation, premier degré ;
- diplôme intermédiaire de maîtrise métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation, second degré ;
- diplôme intermédiaire de maîtrise métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation, encadrement éducatif ;
- diplôme intermédiaire de maîtrise métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation, pratiques et ingénierie de la formation ;
- licence professionnelle coordination de projets d'animation et de développement social et socio-culturel ;
- licence professionnelle animation ;
- licence professionnelle animation sociale et socio-culturelle ;
- licence professionnelle coordination de projets de développement social et culturel en milieu urbain ;
- licence professionnelle animation professionnelle coordination et développement de projets pour l'action sociale, culturelle et socio-culturelle ;
- licence professionnelle médiation scientifique et éducation à l'environnement ;
- licence professionnelle coordination et développement de projets pour les territoires ;
- licence professionnelle famille, vieillissement et problématiques intergénérationnelles ;
- licence professionnelle management de projets dans le domaine éducatif social et socio-culturel ;
- licence professionnelle valorisation, animation et médiation territoriale ;
- licence professionnelle animation et politique de la ville ;
- licence professionnelle administration et gestion des organismes et dispositifs de l'animation sociale et socio-culturelle ;
- licence professionnelle développement social et médiation par le sport ;
- licence professionnelle intervention sociale : développement social et médiation par le sport ;
- licence professionnelle développement social et socio-culturel local ;
-certificat professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport ;
-baccalauréat professionnel spécialité “ animation-enfance et personnes âgées ” ;
-certificat d'aptitude professionnelle “ accompagnant éducatif petite enfance ” ;
-certificat de qualification professionnelle “ animateur de loisirs sportifs ” ;
-certificat professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport ;
-baccalauréat professionnel spécialité “ animation-enfance et personnes âgées ” ;
-certificat d'aptitude professionnelle “ accompagnant éducatif petite enfance ” ;
-certificat de qualification professionnelle “ animateur de loisirs sportifs ”.

📢RECRUTONS une ou un Contrôleur(euse) de Travaux 👷‍♀️👷‍♂️
Poste à pourvoir immédiatement  📅  - Contrat de 4 ans
Découvrez notre offre ci-joint. 🤩

La Direction des Services Techniques a besoin de renfort pour répondre à l'augmentation de la charge de travail et assurer avec efficience, la réussite des grands projets et investissements courants souhaités par la municipalité de Montvalezan La Rosière en cette fin de mandat. Nous recrutons un ou une contrôleur(se) de travaux...vous ?👈

Ce tout nouveau poste au sein de la Commune de Montvalezan La Rosière, vous permettra d'évoluer sur une très grande diversité de dossiers et de projets au sein d'une équipe engagée et motivée. 4 ans pour une expérience unique et valorisante au cœur d'un territoire dynamique et rythmé par les enjeux de saisonnalité...cela met du piment 🌶 au métier!!! 😅 Et que dire de votre bureau et terrain d'activité🤔 ? Tout simplement HORS NORMES ! 🤩⛰

Sous la responsabilité de notre Directeur des Services Techniques, Yann MAGNANI, vous assurerez notamment les missions suivantes :

• Participation à l’élaboration du programme annuel d’investissement ; 
• Suivi et réalisation des opérations d’investissement ;
• Rédaction des notices de demandes de subventions ;
• Coordination et suivi des travaux ONF ; 
• Suivi des systèmes de cartographie informatique ;
• Veille et suivi des chantiers privés sur le territoire communal ;
• Suivi de procédure et mise en œuvre du document unique. 

Dans l'attente de vous rencontrer prochainement. 😊

RECRUTONS notre prochain(e) responsable du service Urbanisme Foncier Juridique 🏠🗺👩‍⚖️
Poste à pourvoir à compter de mars 2024 📅 
Découvrez notre offre ci-joint. 🤩

Occupez un poste riche de sens, d'une très grande variété de sujets et dossiers, positionné au cœur des décisions, orientations et stratégies d'avenir du territoire ; un poste qui fait face à des problématiques complexes ; un poste situé au croisement de multiples enjeux, qu'ils soient ceux de la vie locale, à l'année ou à la saison,  ceux de la préservation de nos paysages, de notre environnement, notre patrimoine, ou encore ceux relatifs au dynamisme des activités essentielles à notre territoire, tourisme, commerce, artisanat, agriculture, services, santé...etc...
Des conditions idéales pour une prise de poste réussie ! Si les délais convergent, vous bénéficierez d'une période de collaboration commune avec le responsable actuel du service avant son départ, et vous aurez par la suite, l'appui d'une équipe jeune, dynamique, expérimentée et possédant une très bonne connaissance des dossiers en cours.

Pour tous renseignements, contacter Didier CHARVET, Directeur Général des Services au 04 79 06 84 12.
Pour demander la fiche de poste détaillée, écrire à dgs@montvalezan.fr en précisant dans l'objet "Fiche de poste responsable UFJ"
Pour adresser votre candidature (CV+lettre de motivation), écrire également à dgs@montvalezan.fr en précisant dans l'objet "Je souhaite vous rejoindre, responsable UFJ"

Dans l'attente de vous rencontrer prochainement. 😊

🤗Rejoignez notre nouvelle équipe au sein de la Crèche Les P'tits Mouzets👶
Crèche Municipale - 12 à 15 berceaux🛌
NOUS RECRUTONS 🤝 

 
Nous recrutons à l'année un ou une Adjoint(e) de Direction pour la Crèche Municipale Les P'tits Mouzets à compter du 3 juin 2024 (35h hebdo, CDD de 1 an puis possibilité de titularisation dans la fonction publique territoriale).
La Crèche Les P'tits Mouzets accueille les enfants des habitants et de travailleurs de notre territoire.
Ouverte il y a tout juste 10 ans, un nouveau souffle accompagne la structure pour un fonctionnement au plus proche des besoins des familles. Une toute nouvelle équipe, professionnelle, dynamique et chaleureuse, vous accueillera à bras ouverts !
Travailler au sein de l'équipe La Crèche Les P'tits Mouzets, c'est offrir un service essentiel à nos riverains en accueillant leurs enfants toute l'année, sur un rythme d'ouverture adapté à la saisonnalité touristique de notre destination.  En prenant soin des enfants qui nous sont confiés, vous permettez à chacun de pouvoir exercer une activité, permanente ou saisonnière, en toute sérénité.  Vous jouez un rôle majeur en participant activement au bon fonctionnement de notre territoire,  tout en ayant le bonheur d'accompagner les enfants du pays dans leurs premières années de vie.

Rejoignez-nous  🤗 pour un exercer une mission riche de sens au sein d'un environnement exceptionnel !🏔🌄

Découvrez notre offre et les conditions proposées dans la pièce jointe ! 🔎🤩

N'hésitez pas à nous contacter 📞04 79 06 84 12  pour tous renseignements , nous aurons plaisir à échanger avec vous 😀!

Transmettez-nous sans délais votre candidature (CV, diplômes et lettre de motivation), à Didier CHARVET, Directeur Général des Services, dgs@montvalezan.fr en précisant dans l'objet "JE VEUX REJOINDRE VOTRE EQUIPE - Crèche Les P'tits Mouzets" 😉

NOUVEAU ! 🔎 RECRUTONS à l'année ! GARDIEN de La Maison du Ski 
CDD de 1 an avec possibilité de titularisation à suivre

Intégrez l'équipe des services techniques de la mairie de Montvalezan à l'année pour assurer une mission riche de sens et polyvalente.

Etre Gardien de La Maison du Ski (bâtiment au pied du Front de Neige), c'est tout d'abord, accueillir avec bienveillance, informer, renseigner, les usagers du bâtiment et en particulier ceux qui fréquentent notre espace de transition entre la station et le domaine skiable,  La Pause. Il s'agit d'assurer le déneigement manuel des accès, la propreté intérieure et des abords, l'entretien et les petits travaux à réaliser sur les parties communes, des sanitaires publics, et des salles communales : La Pause, la Salle Jean Arpin et son mur d'escalade.
Le Gardien de la Maison du Ski participera activement à l'exploitation des salles communales (état des lieux entrant, passation des consignes, état des lieux sortant...) tout au long de l'année.
Le rythme de travail est évidemment particulièrement lié au fonctionnement du bâtiment en saison touristique (7/7 en saison d'hiver). En saison d'hiver, un second gardien sera recruté pour compléter votre temps de présence.

Pour assurer cette mission, il faut être non seulement bricoleur, mais aussi aimer le contact du public et avoir le sens de l'accueil. Etre en mesure d'apporter des informations en anglais serait un plus apprécié. Posséder son BE Escalade, serait un grand plus, très apprécié.

Notre offre =  de 1650€ net à 1750€ net/mois + 13 ème mois +forfait de ski saison Espace San Bernardo 🤩

N'hésitez pas à nous contacter pour davantage de renseignements au 04 79 06 84 12.📞

Pour transmettre votre candidature, ✒ écrire à dgs@montvalezan.fr en précisant dans l'objet "candidature gardien MDS"

Nous sommes impatients de vous rencontrer ! 😊